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✦ 辦公室生存戰－永遠為自己留後路
聰明人在與同事交往的過程中，從不把話說死、說絕，說得自己毫無退路。
「我永遠不會辦你所搞砸的那些蠢事。」
「誰像你那麼不開竅，要是我幾分鐘就做完了。」
「你跟某某一樣少根筋，看他那巴結的樣子。 」
這些話無論是誰聽了都會不舒服，人人都很愛惜自己的面子，而這樣絕對的斷言，只會使場面難堪。如果希望別人怎樣對待你，就應該怎樣對待別人。真正有遠見的人，不僅在與同事一點一滴的日常交往中，為自己累積最大限度的人緣以及人脈。同時也會給對方，保留相當大的迴旋餘地。
給別人留面子，實際也就是給自己掙面子。人人都有自尊心和虛榮感，更何況是原本地位相當、平起平坐的同事。但是，很多人卻總愛掃別人的興，當面令同事面子掛不住，導致撕破臉、互不相讓、反目成仇。為對方留點面子，才能有雙贏局面！
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✦ 為別人留面子，護別人也幫自己
A先生在原本部門時，是個一級人才。後來調入計算部門當主管後，卻被發現非其所長，不能勝任。由於他的自尊心非常高，公司不願傷他的自尊。於是，給他一個新頭銜：通用公司諮詢工程師，工作性質仍與原來一樣，只是讓別人主管那個部門。A先生很高興，通用公司當局也很高興，因為他們終於把這位「易暴易怒」的明星造就成功，沒有引起什麼風暴，因為他仍保留了面子。
時時想到保留他人的面子，是一個非常重要的問題！許多人常常喜歡擺架子、我行我素、挑剔，或是在眾人面前指責同事、下屬，卻沒有考慮到是否傷害別人的自尊心。其實，只要多考慮幾分鐘，講幾句關心的話，為他人設身處地想一下，就可以緩和許多不愉快的場面。
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